Processo di selezione del personale

L’iter di selezione presso Villabella si compone di diversi passaggi finalizzati ad una reciproca conoscenza e ad individuare le competenze professionali di maggiore interesse per i nostri servizi. Il percorso è il seguente:

  1. Identificazione dei bisogni di personale
  2. Screening dei curricula
  3. Valutazione dei candidati
  4. Colloquio con i candidati
  5. Assunzione e orientamento